
Labs for Leaders
Leadership Lab Programm 2022-2023
Leadership Labs bieten einen Lernrahmen und Lernangebote zur Vertiefung und Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz.
Die Themen und Inhalte beleuchten die drei zentralen Aufgaben von Führung:
- sich selbst führen
- Menschen führen
- die Organisation führen

Systemisch führen
Führung ist eine unverzichtbare Funktion von Organisationen. Ihre Aufgabe ist es, Entscheidungen zu treffen, um Komplexität zu bearbeiten. Systemisches Denken ist ein Theoriegebäude, dessen Stärke die Bearbeitung von Komplexität ist.
Systemisch führen bedeutet, das „große Bild“ der eigenen Funktion zu haben.
Führungsentscheidungen betreffen:
1. Das Innere der Organisation
- Menschen: ihre Arbeit und ihre Kommunikation
- Organisation: ihre funktionalen Prozesse, Strukturen und Prinzipien
- Führung: die eigene Funktion und Gestaltung
2. Die Umwelten der Organisation
- die Gesellschaft als sozialer Kontext
- die natürliche Umwelt als ökologischer Kontext
Führungsentscheidungen sind eingebettet in Prinzipien:
- Die Aufgabe der Organisation: Sinn, Zweck und Nutzen der Organisation und deren Umsetzungen in ihren Kontexten gibt der Führung ihre inhaltliche Ausrichtung.
- Die Wirksamkeit der Organisation: Entscheidungen von Führung wirken auf Menschen und deren Arbeit, die Funktionalität der Organisation und haben Einfluss auf die Gesellschaft und die ökologische Umwelt.
- Verantwortung für eigene Entscheidungen: Entscheidungen sind riskant und mit ungewisser Wirkung. Sie werden in der Gegenwart getroffen, ihre Wirkung und Qualität wird erst in der Zukunft bewertet. Dennoch muss Führung für ihre Entscheidungen Verantwortung übernehmen.
Systemisch führen: Theorie für Praktiker
Leitung: Ruth Seliger
Meine eigene Transformation
Leitung: Karin Schöber und Ruth Seliger
Strategische Ziele: mit SDGs in die Zukunft führen
Leitung: Christoph Schweifer und Ruth Seliger
Entscheidungen treffen, Komplexität reduzieren
Leitung: Eelco de Geus und Ruth Seliger
Positive Leadership
Leitung: Ruth Seliger
Transformation und Change
Leitung: Christof Schmitz und Ruth Seliger
Navigieren ohne Kompass
Leitung: Andreas Amann und Ruth Seliger
Frauen führen besser
Leitung: Ute Clement und Ruth Seliger