Der Kompass des Transformierens

Organisationen sind in ihre Umwelt eingebettet. Wenn sich die Umwelt verändert, müssen Organisationen darauf reagieren. Wenn sich Organisationen verändern, muss die Umwelt darauf reagieren. Wie kann man sich in diesem komplexen Umfeld orientieren, Entscheidungen treffen und einen Weg gestalten?

Um durch das unsichere Gelände zu kommen, braucht man zwei Dinge: eine Landkarte, die uns sagt, wo wir uns befinden und einen Kompass, der uns sagt, in welche Richtung wir gehen sollen.

Systemisches Denken ist die Landkarte: sie hilft uns, Komplexität zu reduzieren und einen Überblick zu bewahren. Der Kompass des Transformierens zeigt uns an, wohin wir unsere Aufmerksamkeit richten sollen, um gut voran zu kommen.

In diesem Lab lernen Sie die Methode des Kompass des Transformierens kennen:

• die system-theoretische Grundlage
• die Möglichkeiten der Anwendung in unterschiedlichen Kontexten von Veränderung
• die Anwendung auf Ihr persönliches Transformations-Thema