Organisationen stehen vor einer Zerreißprobe:
Einerseits müssen sie stabil und fest sein, um für ihre Mitarbeiter:innen, Kunden:innen und Partner:innen verlässlich und berechenbar zu sein. Führung muss für Stabilität sorgen.
Andererseits erfordern gesellschaftliche Umbrüche wie etwa neue Technologien, neue Produktions- und Konsumationsformen oder neue Vorstellungen von Arbeit, dass Organisationen auf Flexibilität, Sicherheit in Unsicherheit, Umgehen mit Komplexität ausgerichtet werden. Führung muss für Beweglichkeit sorgen.
In dieser widersprüchlichen Situation brauchen Menschen Orientierung, Ausrichtung und Zuversicht. Auch Führung braucht das.
Der Kompass für Transformieren ist ein fundiertes und erprobtes Instrument zu Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse.
Organisationen sind nicht nur Getriebene der Transformation, sondern auch ihre Treiber, Gestalter und Unterstützer. Gut organisierte Organisationen sind ein zentrales Medium gesellschaftlicher Transformation.
Wir nützen die Wechselwirkung zwischen Gesellschaft und Organisation. Der Workshop „Systemische Beratung der Gesellschaft“ beleuchtet diese Wechselwirkung von der anderen Seite.
Dieser Workshop ist ein Angebot für Berater:innen und Menschen in Führungsfunktionen, die ihre konkreten Möglichkeiten für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in ihrer Organisation ausloten und erweitern wollen.
Themen
- Systemtheoretische Konzepte und Modelle von Organisation, Führung und Change
- Rollen und Handlungsoptionen in Veränderungsdynamiken
- Methoden und Instrumente für Interventionen
- Kollegiale Beratung
Ort & Termine
„Salon im Hinterhaus“
Schottenfeldgasse 12/3b
1070 Wien
09.11.2026, 10.00 – 18.30 Uhr
10.11.2026, 09.00 – 18.30 Uhr
11.11.2026, 09.00 – 16.00 Uhr
Kosten
- Unternehmen: € 1.350,00 zzgl. USt.
- NGO, NPO, EPU: € 1.100,00 zzgl. USt.
Leitung
Ruth Seliger, seliger-consulting.net/ruth-seliger
