Change-Kommunikation
Soziale Systeme verändern sich, wenn sich die Kommunikation ändert. Die Kommunikation verändert sich, wenn soziale Systeme sich verändern. Kommunikation ist das Medium aller Veränderung. Die gesellschaftliche Transformation, die wir erleben, hat ihren Ausgangspunkt bei der Entwicklung digitaler Kommunikationsinstrumente, des Internets und neuer Medien genommen. Um die Dynamik, die Richtung und die Regeln dieser durch Kommunikationstechnologie ausgelösten Transformation zu beeinflussen, kann das auch nur durch Kommunikation geschehen.
Ist die Zukunft weiblich?
Wenn man die Entwicklungen in der Welt beobachtet, könnte man/frau sich wirklich fürchten: Wir sehen Kriege, Konzentrationen von Macht und Geld, rechte Politik und damit einhergehende Attacken gegen die Schwächsten der Gesellschaft, wir sehen Ignoranz hinsichtlich der Klimaprobleme, Festhalten an fossilen Energiequellen. Und sehr oft sehen wir dabei Männer in dunklen Anzügen mit Krawatte, aber auch in Jeans und Sneakers.
Grenzen der Grenzenlosigkeit
Kaum ein Thema emotionalisiert heute so sehr, wie der Begriff der „Grenzen“: grenzenloses Wachstum versus Grenzen der Einwanderung, grenzenlose Freiheit versus Grenzen der Umweltverschmutzung, grenzenlose Macht versus Grenzen von Einfluss. In jeder historischen Epoche, in jeder Kultur wurde und wird darum gestritten, wo welche Grenzen gezogen werden. Noch nie aber hat sich ein gesellschaftlicher Diskurs daran entbrannt, ob man überhaupt Grenzen braucht. Das passiert heute, das ist neu und gefährlich. Wie ist es dazu gekommen?
Ver-Stehen – der wichtigste Schritt in der Transformation
Wer an Transformation denkt, hat zumeist ein Bild von Bewegung, Aktivitäten und Dynamik vor sich. Transformation wird oft auch als eine Linie, als ein Weg von A nach B gesehen. Beides stimmt nicht.
Gibt es einen Unterschied zwischen „Change“ und „Transformation“?
Wenn, ja: worin könnte er liegen?
Wir leben in interessanten Zeiten, alles verrutscht: Werte, Strukturen, Glaubenssätze, Allianzen, Grenzen. Zwei Begriffe kursieren in diesem Zusammenhang in Organisationen und auch in der öffentlichen Diskussion: Change und Transformation. Beide Begriffe werden abwechselnd verwendet und beschreiben irgendetwas mit „Veränderung“.
Demokratie zwischen Abbruch und Aufbruch
Kickl ante portas.
Trump, Meloni, Milei, Orban sind schon da und brechen die demokratische Ordnung ab. Es scheint, als würden sie ganze Arbeit leisten. Es scheint, was wären die Hüter der Demokratie verzweifelt.
Systemische Beratung der Gesellschaft – Wie soll das gehen?
Es ist ein aberwitziger, ein größenwahnsinniger Gedanke, die Gesellschaft beraten zu wollen und das aus guten Gründen: Die Komplexität ist übergroß, wir sind selbst Teil der Gesellschaft und haben keine „professionelle Distanz“. Und, gibt es überhaupt Mehrheiten, die Transformation wollen? Aber, es ist an der Zeit!
Gärten für Demokratie
Die Demokratie wird angegriffen, von innen und von außen, von antidemokratischen Politikern, von religiösen Fundamentalisten, von angeblichen „Pazifisten“, von reichen Egozentrikern, von korrupten Politikern. Es gibt viele Analysen als Erklärungsansatz: Abnützung der Demokratie, mangelnde Lösungskompetenz für die großen globalen Probleme, wirtschaftliche Krisen durch neue Technologien, Zerstörung des gesellschaftlichen Diskurses durch digitalisierte Kommunikation …